一、 就業(yè)準(zhǔn)證（EP）  
是新加坡政府為了吸引外國(guó)的專業(yè)技術(shù)人才來(lái)新加坡就業(yè)而發(fā)出的一種工作簽證。在該計(jì)劃下，申請(qǐng)者只要找到新加坡本地雇主可申請(qǐng)到1到2年的就業(yè)準(zhǔn)證，申請(qǐng)者在居留期間無(wú)限次出入境，準(zhǔn)證到期只要申請(qǐng)者仍然被雇傭就可以延期。  就業(yè)準(zhǔn)證 （Employment Pass）  
1．EP申請(qǐng)者薪水新幣2500 /月以上，被認(rèn)可的大學(xué)本科學(xué)歷（正規(guī)大學(xué)、有學(xué)位證書）。 
2．專業(yè)符合新加坡的產(chǎn)業(yè)要求。 
3．身體健康。  
4．EP持有人家屬（妻子，以及未滿21歲未婚子女）可隨之申請(qǐng)家屬準(zhǔn)證 (DP)。EP申請(qǐng)者為女性，未滿21歲未婚子女可同時(shí)申請(qǐng)家屬準(zhǔn)證，但其丈夫須按獨(dú)個(gè)案例處理。 
5．DP的年限與EP相同。  

EP準(zhǔn)證根據(jù)收入的不同，又分為P1\P2\Q1準(zhǔn)證 
P1準(zhǔn)證：  
1）月薪必須超過(guò) $7000  
2）必須擁有新加坡承認(rèn)的專業(yè)資格或?qū)ｉT技能證書 
3）屬于專業(yè)、行政、高級(jí)管理或經(jīng)理級(jí)別的人士  
P1準(zhǔn)證的好處  
1）可以為配偶及年齡在21歲以下的子女 申請(qǐng)親屬準(zhǔn)證 （Dependants Pass）  
2）可以為父母（包括配偶的父母），21歲以上還沒結(jié)婚的女兒，Handicapped children，Step-children 申請(qǐng) Long-Term Social Visit Pass長(zhǎng)期社交準(zhǔn)證 
3) 可以申請(qǐng) PR, 而且機(jī)會(huì)很高 
4）無(wú)須繳交勞工稅 
  
P2 準(zhǔn)證：  
1）月薪必須介于 $3500 到 $7000之間  
2）必須擁有新加坡承認(rèn)的專業(yè)資格或?qū)ｉT技能證書 
3）屬于專業(yè)、行政、高級(jí)管理或經(jīng)理級(jí)別的人士 
P2準(zhǔn)證的好處  
1）可以為配偶及年齡在21歲以下的子女 申請(qǐng)親屬準(zhǔn)證 （Dependants Pass） 
2）可以為父母（包括配偶的父母），21歲以上還沒結(jié)婚的女兒，Handicapped children，Step-children 申請(qǐng) Long-Term Social Visit Pass長(zhǎng)期社交準(zhǔn)證 
3) 可以申請(qǐng) PR, 而且機(jī)會(huì)也很高 
4）無(wú)須繳交勞工稅 
 
Q1 準(zhǔn)證：  
1）月薪必須超過(guò) $2500  
2）必須擁有新加坡承認(rèn)的專業(yè)資格或?qū)ｉT技能證書 
3）有專業(yè)技術(shù)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 也是考慮的因素  
Q1 準(zhǔn)證的好處  
1）可以為配偶及年齡在21歲以下的子女 申請(qǐng)親屬準(zhǔn)證 （Dependants Pass） 
2）可以申請(qǐng) PR, 而且機(jī)會(huì)也是很高 
3）無(wú)須繳交勞工稅   

二、工作準(zhǔn)證（SP）  
是新加坡政府為了吸引外國(guó)的技術(shù)人員來(lái)新加坡工作而發(fā)出的一種工作簽證。在該計(jì)劃下，申請(qǐng)者只要找到新加坡本地雇主可申請(qǐng)到1到2年的工作準(zhǔn)證，申請(qǐng)者在居留期間無(wú)限次出入境，準(zhǔn)證到期只要申請(qǐng)者仍然被雇傭就可以延期。 
1．SP申請(qǐng)者薪水新幣1800 /月以上，大專以上學(xué)歷。 
2．其他條件符合新加坡的產(chǎn)業(yè)要求。 
3．身體健康。  
4．SP準(zhǔn)證持有人家屬不可以申請(qǐng)家屬準(zhǔn)證DP。 
5．SP準(zhǔn)證需要繳納政府勞工稅新幣80/月；（雇主繳納）  

三、申請(qǐng)就業(yè)準(zhǔn)證WP  
須知  WP申請(qǐng)者薪水不限，學(xué)歷不限。  WP準(zhǔn)證持有人家屬不可以申請(qǐng)家屬準(zhǔn)證DP。 WP準(zhǔn)證需要繳納政府勞工稅新幣200/月；（雇主繳納）  

附注：在申請(qǐng)簽證的實(shí)際操作中，上述條件并不是完全絕對(duì)，各新加坡人力資源公司都會(huì)有不同的規(guī)避方法，當(dāng)然在華人占70%以上的新加坡，與移民局和人力局的關(guān)系也至關(guān)重要

各個(gè)準(zhǔn)證Quota比例介紹：
WP就業(yè)準(zhǔn)證
WP建筑業(yè)Quota針對(duì)項(xiàng)目而出來(lái)相對(duì)應(yīng)的比例。
WP制造業(yè)Quota調(diào)至1：4
WP普通服務(wù)業(yè)調(diào)至1：9
WP Tier1-1的要大專學(xué)歷才可申請(qǐng)，若新加坡學(xué)歷需MOE認(rèn)可，若中國(guó)學(xué)歷必須要www.chsi.com.cn上查詢（成考，自考，網(wǎng)絡(luò)教育均可）
WP Tier1-2的可以初中，中專均可申請(qǐng)
高級(jí)準(zhǔn)證Quota為1：4，但是現(xiàn)在的操作經(jīng)驗(yàn)來(lái)講申請(qǐng)SP要正規(guī)本科或是已畢業(yè)二年以上，專業(yè)對(duì)口才可以申請(qǐng)。
EP準(zhǔn)證無(wú)需占用Quota但申請(qǐng)EP要211工程院校的專業(yè)對(duì)口的學(xué)歷才可以。

WP和SP在換工作時(shí)遇到的問(wèn)題：

鑒于大家經(jīng)常問(wèn)到我關(guān)于WP和SP在換工作時(shí)是否需要割掉準(zhǔn)讓和回國(guó)的這一問(wèn)題，我在此作出解答，應(yīng)該是對(duì)大家有幫助的。

WP換WP：對(duì)于一個(gè)WP準(zhǔn)證持有者在換另外一份WP的工作時(shí)，是必須割掉現(xiàn)有的準(zhǔn)證并且回國(guó)才能申請(qǐng)另外一份WP的工作的。

WP換SP：對(duì)于一個(gè)WP準(zhǔn)證持有者在換一份SP的工作時(shí)，它屬于一個(gè)升級(jí)的過(guò)程，這時(shí)就不需要割掉現(xiàn)有的WP準(zhǔn)證，也不需要回國(guó)，并且不需要讓現(xiàn)有的雇主知情的情況下就可以申請(qǐng)另外一份SP的工作的。

SP換WP：對(duì)于一個(gè)高級(jí)準(zhǔn)證持有者在換一份WP的工作時(shí)，由于拿SP的好處，它也是不需要割掉現(xiàn)有的準(zhǔn)證，也不需要回國(guó)，并且不需要讓現(xiàn)有的雇主知情的情況下就可以申請(qǐng)另外一份WP的工作的

SP換SP：對(duì)于一個(gè)高級(jí)準(zhǔn)證持有者在換一份SP的工作時(shí)，它也是不需要割掉現(xiàn)有的準(zhǔn)證，也不需要回國(guó)，并且不需要讓現(xiàn)有的雇主知情的情況下就可以申請(qǐng)另外一份SP的工作的

特別注意：可能大家會(huì)問(wèn)到為什么沒有提到EP呢？由于EP和SP的性質(zhì)是一樣的，在人力部網(wǎng)站里也是共用一個(gè)網(wǎng)站的，同理，把上面的4個(gè)法則中的SP換成EP也同樣是成立的。

對(duì)于上面提到的找工作時(shí)不需要讓雇主知情的情況下，有一點(diǎn)要提醒大家，在批文申請(qǐng)下來(lái)后你，為了不給自己帶來(lái)麻煩，一定要寫一封正式的辭職信提前一個(gè)月辭職，千萬(wàn)不能說(shuō)走就走，如果這樣雇主也肯定會(huì)為難你的。切記�。。�

SP申請(qǐng)的4大要素：1，學(xué)歷 2，工作經(jīng)驗(yàn) 3，年齡 4，公司實(shí)力。

1，學(xué)歷，它的要求是至少要是大專以上學(xué)歷，現(xiàn)在一般是要本科學(xué)歷。這一要素在申請(qǐng)SP中所占的比例是最大的，可以說(shuō)是一個(gè)敲門磚，沒有大專以上學(xué)歷，也就根本沒有資格申請(qǐng)SP，它也起到了一個(gè)對(duì)于SP把關(guān)的作用。中國(guó)的民辦大專和新加坡的私立大專一般都是很難申請(qǐng)到SP的。

2，工作經(jīng)驗(yàn)，它的要求是最高學(xué)歷畢業(yè)后，有3年以上的全職工作經(jīng)驗(yàn)。這一要素所占的比例僅次于學(xué)歷，它也是非常的重要，工作經(jīng)驗(yàn)不行，往往也是很難申請(qǐng)到SP的，平時(shí)的那些兼職工作經(jīng)驗(yàn)是沒有用的，人力部是不會(huì)去看那些的。

3，年齡，它的要求是不能太年輕，在我的經(jīng)驗(yàn)里是感覺不能小于22歲。這一要素所占的比例雖小于學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，不過(guò)它對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)也是有相當(dāng)大的制約性的，年齡小工作經(jīng)驗(yàn)也不會(huì)多到哪里去的，一般年齡太小也是很難申請(qǐng)到的。

4，公司實(shí)力，它的要求就是公司要有名額。一個(gè)公司如果沒有SP的名額那就根本不用申請(qǐng)了，肯定是馬上拒批，一個(gè)公司的實(shí)力強(qiáng)的話，對(duì)于申請(qǐng)肯定是有幫助的，人力部也是會(huì)有些額外關(guān)照的。

5，對(duì)于非常多大專有資格申請(qǐng)SP的人員，如果去過(guò)新加坡，而且你是用大專學(xué)歷申請(qǐng)了WP，那你再想用大專學(xué)歷申請(qǐng)SP，那是幾乎不可能了。之前申請(qǐng)了WP，現(xiàn)在要申請(qǐng)SP，那就是一個(gè)升級(jí)的過(guò)程，除非你拿出比你上一次出去更高的學(xué)歷出來(lái)申請(qǐng)， 

特別注意：對(duì)于申請(qǐng)SP并不是由哪一個(gè)因素來(lái)決定的，依經(jīng)驗(yàn)，平常是以這4個(gè)因素來(lái)取一個(gè)平均分的，人力部會(huì)給這4個(gè)因素各打一個(gè)分?jǐn)?shù)，然后再取一個(gè)平均分，平均分及格了，SP也就拿到了。平均分沒有及格，結(jié)果也就可想而知啦，SP也就不用想了。